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Ma mission est de mettre mon expertise au service de l’amélioration de votre performance et DE l’atteinte de vos objectifs !
Quelques exemples de mes thématiques d’accompagnement :
> Prise de décision et rompre avec l’inertie
> S‘ancrer dans une dynamique positive
> Mieux se connaître pour mieux manager
> Avoir une communication individualisée et efficace
> Besoin de clarification
> Etablir une stratégie d’entreprise et d’équipe
> Etablir son plan d’action
eeee
> Retrouver sens et motivation
> Clarifier sa vision
> Adopter une nouvelle culture d’entreprise
> Fédérer autour des valeurs de l’entreprise / de l’équipe
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> Prise de décision et rompre avec l’inertie
> S’ancrer dans une dynamique positive
> Mieux se connaître pour mieux manager
> Avoir une communication individualisée et efficace
> Besoin de clarification
> Etablir une stratégie d’entreprise et d’équipe
> Etablir son plan d’action
> Retrouver sens et motivation
> Clarifier sa vision
> Adopter une nouvelle culture d’entreprise
> Fédérer autour des valeurs de l’entreprise / de l’équipe
Envie d’en savoir plus ?
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Praticienne PNL certifiée, je suis constamment dans l’écoute et le calibrage de ce que vous dites et de ce que votre corps dit pour que vous puissiez faire vos propres prises de conscience et ainsi avancer vers l’atteinte de vos objectifs.
Passionnée par le décodage de stratégie interne, j’ai à cœur de mettre cette compétence dans mes accompagnements pour vous permettre de comprendre vos systèmes de fonctionnement et enfin sortir des stratégies bloquantes. Vous serez ainsi capable et en conscience de mettre en place des nouvelles stratégies gagnantes.
La ressource humaine étant le cœur de chaque entreprise, il est essentiel de favoriser son bien-être et les échanges win/win. C’est pourquoi, je suis devenue formatrice certifiée en process communication® pour former les équipes, les managers et les dirigeants à des vraies relations de communication et sortir des situations de mécommunication.
Quelques exemples d’application de la Process Com® :
> Identifier son profil de personnalité pour mieux se comprendre et mieux comprendre les autres
> Booster votre communication personnelle et professionnelle
> Améliorer les échanges avec vos équipes
> S’offrir un inventaire de personnalité + un débrief en one to one
> Garder ses équipes motivées
> Identifier son stress et réussir à en sortir
Vous souhaitez du sur mesure, nous pouvons faire alliance en fonction de vos besoins !
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> Identifier son profil de personnalité pour mieux se comprendre et mieux comprendre les autres
> Booster votre communication personnelle et professionnelle
> Améliorer les échanges avec vos équipes
> S’offrir un inventaire de personnalité + un débrief en one to one
> Garder ses équipes motivées
> Identifier son stress et réussir à en sortir
> Identifier son profil de personnalité pour mieux se comprendre et mieux comprendre les autres
>eBooster votre communication personnelle et professionnelle
>eAméliorer les échanges avec vos équipes
> S’offrir un inventaire de personnalité + un débrief en one to one
> Garder ses équipes motivées
> Identifier son stress et réussir à en sortir
Vous souhaitez du sur mesure, nous pouvons faire alliance en fonction de vos besoins !
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L’évolution a toujours été une valeur motrice à titre personnel et dans ma vie professionnelle. Être impliquée dans l’évolution sous des formes diverses est ce qui me motive au quotidien et c’est dans cette démarche, que j’ai créé ALLIANCE AACT. Pour vous accompagner vous, vos équipes et votre structure dans sa transformation et son développement.
Aujourd’hui, il n’est plus possible pour un dirigeant de passer à côté des enjeux sociétaux et environnementaux auxquels nous faisons face.
Une entreprise pour rester compétitive dans sa stratégie et assurer son développement doit savoir anticiper, avoir une vision systémique de son activité et une approche globale en intégrant toutes les parties prenantes.
Pour ce faire, je vous accompagne à la mise en place d’un nouveau modèle de développement en intégrant trois principes éthiques.